Tja, dan komt het vervelende moment dat je aan je collega’s op het werk moet gaan vertellen dat je gaat scheiden. Dat is niet iets wat iedereen die gaat scheiden eenvoudig af zal gaan. Voor sommige mensen is het vernederend om de collega’s op de werkvloer te informeren over de scheidingsplannen.
Het kan voelen dat je mislukt bent, dat je privé hebt gefaald. Het vertellen van de scheiding op het werk kan ook vervelende vragen met zich mee brengen. Vragen waar je zelf nog niet helemaal aan toe bent.
Wellicht kende je collega’s je ex-partner. Je zult je meer kwetsbaar voelen dan op andere dagen op het werk.
Je zult het gesprek van de dag zijn als je er niet bij bent en mogelijk zijn er vervelende collega’s op het werk die van je scheiding gebruik maken om wat meer over je te roddelen. Toch is het vertellen aan je collega’s op je werk dat je gaat scheiden een goed idee en kan het positief bijdragen aan het verwerken, accepteren en afwikkelen van je echtscheiding.
Vertellen aan je collega’s op het werk dat je gaat scheiden kan je juist helpen
Wat je precies over je scheiding vertelt is helemaal aan jou, dat bepaal je zelf. Of en welke van je collega’s je het hoe en waarom wilt vertellen bepaal je helemaal zelf. Je zult merken dat het vertellen van je scheiding aan je collega’s je ook gaat helpen. Ten eerste zul je ondervinden dat het vertellen je al helpt en oplucht. Als je aan je collega’s op het werk de scheiding hebt vertelt zal je zien dat er flink wat collega’s ook gescheiden zijn. Deze zullen je zeker aanschieten en je ondersteunen. Zij weten met welke gevoelens je worstelt. Ook zullen zij, als jij daar voor open staat, helpen met adviezen en ervaringen die zij hadden bij hun scheiding. Dat zal je ook helpen.
Je scheiding vertellen op het werk betekent ook dat collega’s flexibeler worden
Als je collega’s en je leidinggevende op het werk eenmaal weten dat je gaat scheiden zullen ze niet raar staan te kijken als je af en toe een extra dag vrij moet nemen. Je zult een hoop moeten regelen en soms ook tijdens kantoortijd. Als je collega’s weten dat je in een scheidingsprocedure zit, zullen ze begrijpen dat je af en toe je in de lege vergaderzaal moet terugtrekken om een telefoontje te plegen. En ook als de scheidingsprocedure achter de rug is heb je ze nodig.
Moet je minder werken omdat je nu meer voor de kinderen moet zorgen dan begrijpen je collega’s en je baas dat. Wellicht wil je na je scheiding meer werken omdat je geld tekort komt. Je werkgever zal daar meer ontvankelijk voor zijn als deze je scheidingsgeschiedenis kent.
Je collega’s op het werk vertellen dat je gaat scheiden zal je helpen
Vertellen aan je collega’s op je werk dat je in een scheiding zit kan, ondanks dat je denkt dat dit helemaal niet zo is, positief bijdragen aan het verwerken, accepteren en afwikkelen van je scheiding. Er over praten helpt de verwerking en de gevoelens van ongenoegen afvlakken. Gedeelde smart is halve smart.
